看守所在羈押期間需要對被監(jiān)管人員進行監(jiān)控和管理。智慧監(jiān)管是指通過信息化手段，實現(xiàn)對在押人員的日常行為、思想狀況等信息的實時采集、分析與反饋，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并采取相應措施的一種管理模式。 一、目的意義 1.提高監(jiān)管效率：智慧監(jiān)管可以利用大數(shù)據技術，快速準確地獲取到被監(jiān)管人員的信息，并且能夠智能識別出可疑對象，從而提高監(jiān)管效率。 2.提升監(jiān)管效果：智慧監(jiān)管可以通過數(shù)據分析，精準掌握被監(jiān)管人員的行為模式和思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以糾正，從而達到更好的監(jiān)管效果。 3.優(yōu)化資源配置：智慧監(jiān)管可以根據數(shù)據的變化趨勢，合理調配警力資源，更好地滿足監(jiān)管需求，同時也能節(jié)約人力物力成本。 二、建設方案 1.搭建平臺系統(tǒng)：建立統(tǒng)一的數(shù)據平臺，將各系統(tǒng)的數(shù)據整合起來，形成全面的信息庫，方便管理人員隨時查看和調取所需數(shù)據。 2.完善設備設施：安裝各種監(jiān)控設備，如視頻監(jiān)控、指紋識別、電子門禁等，以及各類傳感器，如溫度濕度計、血壓計、體重秤等，以確保監(jiān)管工作的順利開展。 三、運行維護 1.加強培訓指導：定期組織管理人員參加相關業(yè)務知識的學習和培訓，提高他們的專業(yè)素質和技術水平，保證智慧監(jiān)管工作高效有序地進行。 2.做好技術支持：建立健全的技術保障體系，提供必要的硬件設備和軟件服務，及時解決可能出現(xiàn)的問題，保障智慧監(jiān)管工作的正常運轉。 3.完善考核機制：根據智慧監(jiān)管的工作目標和實際成效，制定科學合理的考核指標，對管理人員的工作表現(xiàn)進行評估和反饋，促進其不斷提高管理水平和服務質量。 四、總結評價 智慧監(jiān)管是現(xiàn)代科技與監(jiān)管工作的完美結合，具有顯著的優(yōu)勢和廣闊的前景。通過本項目的實施，將進一步提高監(jiān)管效能和質量，為社會公眾提供更多安全穩(wěn)定的環(huán)境保障。